高度な医療技術を必要とする医療現場においては、医師だけではなく看護師も日々そのスキルを必要とされる。だから、ライフスタイルの変化によって医療現場を離れた場合には、復帰するにあたりブランクを取り戻すためのスキルアップをしていくことが看護師には必要不可欠だ。
しかし、いくらスキルアップをしようとしても、転職を決意するには不安もある。「このままでいいのだろうか」や「このままでは物足りないけど、どうしたらいいのか」といった一歩踏み出したいけれど、それでいいのだろうかと自問自答している看護師は多いのではないだろうか。自分にスキルがあるということは、自分に自信を持つことである。まずはスキルアップをするには、具体的にどうしたらいいかについて考えたい。
スキルアップをするためにはいくつかの選択肢がある。一つは資格を取るという事である。看護師として更に専門性を深め、認定看護師やケアマネージャーなど目に見える資格を取得し、現場で活かす方法である。もう一つは勉強会への参加である。セミナーや研修会など、学ぶ機会を積極的に探し参加すること、またその行動により得られることは大きい。
そしてもう一つは転職である。職場の環境が一転することは容易ではない。しかし転職先で適応していくことは、新しいことを身につけ自然にスキルアップをしていく事なのである。新しい職場で看護師としての知識や多様性が求められる中、それに順応していく事は幅を持つ看護師に成長しているのである。自分がスキルアップするためにはどうすればいいのか、考えている時点でもうあなたのスキルアップは始まっている。